2025-08-31 产品展示 108
胖东来这回又上热搜了，不过这次不是因为超市里人挤人，而是老板于东来在招工时候搞了个新花样。
新乡要开第三家胖东来，一口气要招1000人，里头专门划出20个岗位给刑满释放人员。
消息一出，网上立马炸开了锅，有人竖大拇指夸“真中！”，也有人挠头问：“招劳改犯？图啥哩？”
这事说起来挺有意思。
咱们平时嘴上总喊着“给人改过自新的机会”，可真遇到具体事儿，心里那杆秤就开始晃悠了。
为啥大家对有前科的人这么戒备？
说白了，就是怕。
怕他们再犯事，怕自己吃亏，怕担风险。
这种担心不是没道理，可要是因为怕就把路全都堵死，那改过自新不就成了一句空话？
法律圈里早就讨论过这事。
一方面说要把有前科的人当普通人看，该找工作找工作，该生活生活；另一方面呢，各种规章制度又把他们卡得死死的。
别说自己找工作难，就连家里孩子考公务员、参军入伍都可能受影响。
这就好比给人贴了个隐形标签，走到哪跟到哪，撕都撕不掉。
有人担心，要是把限制都取消了，犯罪成本是不是太低了？
其实这话说得不对。
该坐的牢坐了，该受的罚受了，法律给的惩罚已经执行完了。
要是出来以后还得一辈子背着包袱，那不就是一罪两罚吗？
这道理就跟咱们小时候犯错一样，老师罚站也罚了，检讨也写了，总不能往后天天都拿这事说嘴吧。
再说说这“政审查三代”的事儿。
爹妈犯过错，孩子考公参军都受影响，这规矩乍一听好像挺公道，细琢磨琢磨就觉得不是味儿。
这都啥年代了，还搞“连坐”这一套？
好比你爷爷那辈儿犯过糊涂，到你这儿还得跟着吃亏，这理儿放到哪儿都说不通。
数据显示，现在法院判的案子里头，八成五都是三年以下的轻罪。
啥意思呢？
就是说大多数犯罪的人，都不是啥十恶不赦的坏蛋，可能就是一时的糊涂。
比如醉酒开车，比如帮人转个账就成了帮信罪。
这些人服完刑，改过了，总得给条活路吧？
还有人觉得，有前科的人更容易再犯事。
这话听起来在理，其实没啥科学依据。
这就好比说感冒过的人更容易再感冒，听着好像没错，可实际上根本不是这么回事。
每个人情况都不一样，不能一竿子打翻一船人。
说到这儿，不得不提那些真有瘾的犯罪，比如性侵未成年人的。
这种确实要严加防范，可法律早就想到了。
《未成年人保护法》明确规定，接触未成年人的岗位必须查违法犯罪记录，有这类前科的一律不能用。
这说明啥？
说明该防的要防，该给的机会也要给，不能混为一谈。
最逗的是有些人一边喊着“公平竞争”，一边又觉得公务员这种“好工作”不能给有前科的人的子女。
这话就有点双标了。
合着好工作都得留给“身家清白”的人，那还谈啥公平？
再说了，贪污受贿的官员才占多大比例，大多数犯罪的都是普通老百姓，他们的孩子可能比谁都渴望有个翻身的机会。
电影《哪吒》里说得挺好：“人心中的成见就像一座大山”。
这话放在这儿特别应景。
有时候偏见比真相跑得还快，还没等人开口，标签就先贴上了。
其实换位思考一下，要是咱们自己不小心犯了错，改过自新之后希望别人咋对待？
是将心比心给个机会，还是一棍子打死永不录用？
胖东来这20个名额，说多不多，说少不少。
但它传递的信号特别珍贵：社会应该给愿意改过的人一条活路。
这不仅仅是企业的社会责任，更是对“人非圣贤孰能无过”这句老话的最好诠释。
其实咱们身边很多人都会犯糊涂，有的犯了法，有的违了规，有的就是脑子一热干了蠢事。
重要的是能不能吸取教训，重新开始。
回过头来看，社会对前科人员的歧视，很多时候是因为不了解，或者怕担责任。
其实啊，该有的防范措施法律都已经规定了，剩下的就该多给点包容。
毕竟谁也不敢保证自己一辈子不犯糊涂，今天咱们给别人一个机会，说不定明天就是别人给咱们一个机会。
胖东来这事办得挺接地气，没有高高在上的说教，就是用实际行动告诉大家：改过自新的人值得被尊重。
这种实实在在的做法，比喊一百句口号都管用。
其实啊，社会进步不就是靠这样一点一点的改变嘛！
今天多个企业愿意招聘前科人员，明天多个社区愿意接纳他们，慢慢的偏见的大山也就挪开了。
说到底，对待有前科人员的态度，就像一面镜子，照出的是整个社会的文明程度。
一个成熟的社会，应该既要有防范风险的智慧，也要有包容改过的胸襟。
这事说起来容易做起来难，但总得有人先迈出第一步。
胖东来迈出了这一步，值得咱们给它点个赞。
这篇文章就是想把快乐和正能量传达出去，没什么低俗或者不好的引导哈，如果有侵权情况就联系我们。
