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回顾:女子怀孕后向老板请产假,不料老板却注销公司,新成立公司

2025-08-31 产品展示 193

声明:本文根据相关资料改编创作,情节皆(部分)为虚构,当事人系为化名,图片皆(部分)为网图,仅用于叙事呈现,与案例无关,请理性阅读!

2021 年的青岛,春寒还没完全褪去,张女士坐在咖啡馆里,双手紧紧攥着衣角,对面的记者能清晰看到她眼底的焦虑。

刚一落座,张女士就忍不住红了眼眶,声音带着颤抖说:“我怀孕了,公司不仅把我开除,连该发的工资都停了,您可得帮我评评理.”

记者听后满是疑惑。这些年国家一直完善劳动保障法规,对孕期女职工的保护措施更是明确,比如不能随意开除、要按规定发放产假工资,怎么还会有公司敢这么做?

带着这份不解,记者当场拨通了张女士原老板的电话,把张女士的遭遇原原本本说了一遍。

可电话那头的回复,却让记者愣了好一会儿 ——“和她签合同的公司早就申请破产了,我现在开的是新公司,跟之前没关系.”

这个答案让记者既意外又无奈,转头只能跟张女士解释:“按你老板说的情况,你还真没法要求他继续给你原公司的待遇.”

张女士听到这话,眼泪一下子就掉了下来,她怎么也想不通,明明自己按规矩办事,怎么就落得这个下场?这一切,还得从一年前说起。

张女士是地地道道的青岛姑娘,2020 年刚结婚时,她没像身边不少朋友那样急着备孕,反而想着趁年轻多拼拼事业,便开始在青岛市区找工作。

她心里清楚,已婚未孕的女性在求职市场上多少会受 “偏见”,但好在这些年有法律兜底,她觉得自己只要能力够,总能找到合适的工作。

事实也确实如她所愿。

凭借扎实的业务能力,张女士投出去的简历很快有了回音,一家公司顺利录用了她。

入职后,张女士兢兢业业,三个月试用期一过,就成功转正,还和公司签了三年的劳动合同。

本以为这份工作能稳定干下去,可没过多久,意外就来了 —— 她开始频繁恶心呕吐,去医院检查后,才知道自己怀孕了。

这个消息让全家人都乐开了花,丈夫更是一个劲劝她:“别上班了,在家安心待产,我养你.”

张女士也明白,这个孩子来得不容易,肯定要好好保住。

但她不想因为怀孕就放弃工作,思来想去,她决定先跟老板说清楚情况,申请按规定休产假,这样既能安心养胎,也能保住这份工作。

让张女士没想到的是,她刚跟老板提了怀孕和产假的事,公司里就有了些闲言碎语 ——“刚转正一个月就怀孕,不会是故意隐孕入职,就为了蹭产假吧?”

这些话传到张女士耳朵里,让她心里很不是滋味,但好在公司最终还是选择了信任她,很快帮她办好了产假手续,批准她回家待产。

看着文件上写着 “按正常产假标准发放福利”,张女士悬着的心也放了下来,觉得自己遇到了通情达理的老板。

可张女士不知道的是,她的产假申请,反而让老板下定了一个 “决心”。

原来,老板经营的这家公司,最近一年效益一直不好,早就有了注销公司、重新开一家新公司的想法,只是一直没找到合适的时机。

如今看到张女士要休产假,还要支付一笔产假工资,老板心里的小算盘开始打了起来。

要是现在注销公司,不就能省下这笔钱,还能 “甩掉” 孕期的张女士?没多犹豫,老板很快就启动了原公司的注销流程。

这边张女士还在家满心期待地准备迎接孩子,那边却突然收到了公司发来的短信。

短信内容像一盆冷水,瞬间浇灭了她所有的期待:“因原公司已破产注销,与您的劳动关系终止,此前约定的产假待遇同步终止.”

张女士看完短信,气得手都在抖。她怎么也不信公司会突然破产,觉得这就是老板为了开除她找的借口。

第二天一早就跑到原公司,想找老板要个说法,可对方只冷冷地丢了一句 “这是正常企业运作流程”,就把她打发走了。

更让张女士生气的还在后面。没过多久,她从以前的同事嘴里得知,老板根本没 “收手”,反而重新开了一家新公司,而且新公司里的员工,几乎都是原公司的老熟人,唯独没有她的名字。

“我跟原公司签了三年合同,新公司老板还是他,凭什么不让我去新公司?产假工资也该由新公司接着发啊!”

张女士越想越觉得委屈,再次找到老板理论,可老板却态度坚决:“我这么做完全符合法律规定,你别再来闹了.”

走投无路的张女士,才想到了找记者求助,于是就有了开头咖啡馆里的那一幕。

可当记者帮她咨询了法律人士后,得到的答案却让她彻底傻了眼 —— 她的想法,其实并不符合法律规定。

法律人士解释,按照我国现行劳动法,一旦用人单位出现破产、注销等情形,劳动者与该单位的劳动关系会即刻终止,之前约定的劳动待遇也会随之结束。

从这点来看,张女士原老板注销公司后,不继续发放产假工资,确实是合法的。

而且,虽然新公司的老板还是同一个人,员工也大多是原班人马,但从法律层面来说,新公司和原公司属于完全独立的主体,并不构成 “关联企业”。

这也就意味着,张女士没有权利要求新公司继续履行原公司的劳动合同,更没法让新公司发放她的产假工资。

说白了,老板的做法虽然 “不地道”,但确实没违反法律,没有构成侵权。

听到这些解释,张女士整个人都懵了。她怎么也没想到,自己按规矩办事,最后却落得这样的下场。

她看着自己微微隆起的小腹,心里又委屈又无奈 —— 或许,真的是自己在不该怀孕的时候怀了孕,只能认栽,再重新想办法找工作、维持生计了。

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