2025-12-29 产品展示 76
蒂亚戈·莫塔被尤文解雇后，日子过得一点不糟心。多家俱乐部递来橄榄枝，勒沃库森、摩纳哥这些球队都找过他，可他全都没点头，至今还在家安心休养。
不用上班的日子里，莫塔照样能领到尤文给的全额薪水，而且这笔钱能一直拿到2027年6月，税前总额实打实有1630万欧元。对他来说，这段赋闲期反倒成了稳赚不赔的休整时光。
可尤文当下的麻烦，远不止莫塔这一笔开销。现在球队要同时给三位主教练发工资，除了赋闲的莫塔，还有今年10月被解雇的图多尔，再加上现任主帅斯帕莱蒂，三份薪资叠在一起，让俱乐部的财政压力越来越大 。
图多尔的合同同样签到了2027年，剩余薪资税前大概1100万欧元，斯帕莱蒂目前的税前年薪也接近600万欧元 。三个人的薪资加起来，成了尤文财政上一块甩不掉的重包袱。
这种同时养着好几任主帅的情况，在足坛里真不算稀罕，不少豪门都栽过类似的跟头。频繁换帅追战绩的背后，是一笔笔算不清的糊涂账，最后全变成了压在俱乐部身上的财务负担。
要说这事儿里最典型的，还得是英超豪门切尔西。2023一整年，球队换帅就没停过，中途先解雇了图赫尔，光是解约金就付了1500万英镑。
刚花2200万英镑从布莱顿挖来波特，没撑过7个月又下课，赔偿金又掏了一大笔。更麻烦的是，当时切尔西还得给之前离任的萨里付一部分薪资，等于短时间里要同时养三位主帅。
再算上挖波特时给布莱顿的补偿金，单赛季光跟换帅相关的支出就达到7900万英镑，钱花得跟流水似的，俱乐部的财政一下就紧绷起来。
其实曼联在后弗格森时代，也没少在换帅薪资上花钱。自从弗格森退休后，红魔多次换帅试错，光是给被解雇的主帅付解约金，累计就花了6830万英镑。
穆里尼奥2018年被解雇时，俱乐部要付1960万英镑解约金，这笔钱还是分多年分期发的。后来索尔斯克亚执教期间，曼联一边给索帅发年薪，一边还在补穆里尼奥的剩余解约金。
等到索帅2021年下课，临时主帅朗尼克上任，曼联短暂陷入同时养三位主帅的局面，这三份支出加起来，每年要花掉接近2000万英镑，给球队财政添了不少麻烦。
名帅穆里尼奥的执教经历，更能看出这种薪资乱象的普遍。截至2025年8月，他职业生涯已经7次被俱乐部解雇，累计拿到的解约金突破1.12亿欧元，数额让人咋舌。
其中曼联一家就给了他2000万欧元解约金，切尔西两次解雇他，累计付出的赔偿金更是达到2630万英镑，每一次分手都伴随着巨额资金流转。
足坛之所以频繁出现这种情况，根源其实藏在三个关键问题里。很多俱乐部太急于求成，总想着靠换帅快速提战绩，一旦球队成绩没达标，第一反应就是换主教练，压根没盘算后续的薪资负担。
管理层做决策时也不够慎重，只盯着眼前的战绩问题，忽略了解约金和剩余合同薪资会堆成大包袱。往往换帅时脑子一热，后续要付的钱却得俱乐部慢慢扛，根本没做长远规划。
一次次草率换帅下来，这些没算清的账越积越多，最后形成财务黑洞，想甩都甩不掉。原本想着换帅能救球队，没想到反倒让财政陷入更难的境地，陷入恶性循环。
对尤文来说，当下的薪资压力短时间内根本缓解不了。莫塔和图多尔的合同都要到2027年才到期，这两笔合计近3000万欧元的支出，再加上斯帕莱蒂的薪资，未来两年多里都会压在俱乐部身上 。
尤文本来就想着2027年前实现收支平衡，现在多出来的这笔巨额主帅薪资，无疑让这个目标变得更难实现，本就紧张的财政状况雪上加霜。
足坛的高薪换帅潮从来没真正停过，豪门想提升战绩的心思能理解，可不计成本的草率决策，终究会让薪资负担越来越重。这种同时供养多位主帅的畸形现象，暴露了部分俱乐部管理上的漏洞。
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